Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit junger Studienabsolventen in Togo
Mit dem Projekt sollen die Beschäftigungsfähigkeit und die Beschäftigungsmöglichkeiten für Studienabsolventen in Togo nachhaltig verbessert werden. Die Jugendarbeitslosigkeit in Togo liegt derzeit bei 55% . Studierende sollen die Anforderungen des Arbeitsmarktes erkennen, sich während des Studiums gezielt weiterqualifizieren und wichtige Kompetenzen, die auf dem Arbeitsmarkt von Relevanz sind, erlernen. Hierzu werden Studienberatungen, Bildungsberatungen und individuelle Förderung an der Universität, Seminare zu beruflichen Handlungskompetenzen, Jobbörsen, Praktikumsvermittlung, Seminare zur Förderung von Übergang in Beschäftigung und StartUp- Förderungen angeboten. Besonderes Gewicht wird auf die Förderung von jungen Frauen gelegt.
Durch die Maßnahmen des Projektes werden studienfächer-übergreifend Kompetenzen vermittelt und von Studierenden erworben. So werden Lücken zwischen akademischer Qualifikation und ökonomischen Anforderungen überbrückt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und qualifizierten Begleitung beruflicher Praktika. Schließlich soll das Programm zur Armutsbekämpfung und Fluchtverhinderung beitragen.
Unser Projektpartner vor Ort in Togo ist die Stiftung PISCARE, die mit der Universität in Lomè, der Arbeitsagentur und der Industrie- und Handelskammer eng zusammenarbeitet. Darüber hinaus gibt es eine Kooperation mit dem Förderkreis Piscare e. V. in Münster, der Stiftung bei Bildungsprojekten unterstützt. Der Direktor der Stiftung, Herr Dr. Atchou Sodjada Essousso, hat in Münster studiert.
Das Projekt ist im Juni 2022 gestartet und läuft bis zum 30. 4. 2025. Es wird vom Bundesministerium für Entwicklung und wirtschaftliche Zusammenarbeit mit 195.000 € unterstützt. 65.000,00 EUR trägt der ÖWK selbst aus Spendenmitteln.